Over 100.000 seniorer arbejder videre efter folkepensionsalderen
En fantastisk nyhed for den enkelte, for virksomhederne og for samfundet, siger PFA's velfærds- og seniorchef Jesper Brask Fischer.
Nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering viser, at 100.498 seniorer i dag arbejder videre efter folkepensionsalderen. Samtidig peger en ny befolkningsundersøgelse foretaget af analyseinstituttet Wilke for PFA på, at endnu flere danskere forventer at blive på arbejdsmarkedet i årene fremover.
Hele 57 procent af de adspurgte i undersøgelsen svarer, at de regner med at arbejde videre efter at have krydset folkepensionsalderen – og at det især er fleksibilitet, der kan motivere dem. Kun 32 procent forventer ikke at fortsætte, mens 11 procent endnu er i tvivl.
Det er opsigtsvækkende og en rigtig god nyhed, vurderer seniorchef hos PFA, Jesper Brask Fischer.
"Tallene er udtryk for den senior-revolution vi har set på arbejdsmarkedet over de sidste 10-15 år. Det er en fantastisk nyhed, at så mange seniorer har lyst og mulighed for at arbejde videre, selvom de har passeret tidspunktet for folkepension. Og samtidig med at flere faktisk gør det, så viser nye målinger, at flere og flere også planlægger efter det". siger Jesper Brask Fischer.
"Arbejdslysten blandt seniorer er stor, fordi arbejdet i dag udfylder en vigtig rolle i vores liv. Derfor ser vi også, at flere faktisk fortryder at være gået på pension, og gerne vil tilbage, fordi arbejdet er forbundet med livskvalitet, glæde og sociale fællesskaber," siger Jesper Brask Fischer.
Det er især mændene, der regner med at blive på arbejdsmarkedet. 65 procent af mændene forventer at arbejde videre efter folkepensionsalderen, mens det samme gælder for 47 procent af kvinderne. Samtidig svarer 41 procent af kvinderne, at de ikke forventer at arbejde videre – mod 24 procent af mændene.
Flere vil blive – men på nye vilkår
PFA’s nye befolkningsundersøgelse viser, at det for mange ikke handler om at fortsætte i et traditionelt fuldtidsjob, men at man i stedet forventer en nedtrapning frem mod pensionstidspunket:
20 procent forventer at arbejde videre 30-40 timer om ugen
13 procent forventer 20-30 timer
24 procent forventer at arbejde mindre end 20 timer om ugen
”Danskernes ønske om en fleksibel overgang til pension understreger vigtigheden af, at vi som samfund formår at omstille os til mere fleksible ordninger. Det er nødvendigt. Hvis vi vil beholde den gode, kvalificerede arbejdskraft, som lige nu er en mangelvare flere steder. Heldigvis er mange virksomheder rigtig godt på vej, og vi mærker hos PFA arbejdspladsernes stigende interesse for det fleksible arbejdsliv med adgang til fx delpension” siger Jesper Brask Fischer.
"Vi har et arbejdsmarked, hvor kvalificeret og erfaren arbejdskraft flere steder er en mangelvare. Så kan vi lykkes med at passe godt på de erfarne kræfter og give dem mulighed for at arbejde længere, så er det en kæmpe gevinst for den enkelte, for virksomhederne og for samfundet som helhed," siger Jesper Brask Fischer.
58 procent af de adspurgte peger i undersøgelsen på mere fleksibilitet og kortere arbejdstid som den vigtigste gulerod til at arbejde længere end folkepensionsalderen. 39 procent fremhæver en højere pensionsudbetaling senere, 36 procent ønsker et job med færre krav og mindre travlhed, mens 32 procent nævner højere løn.
”Hvor det for relativt få år siden var sådan, at ens pensionstilværelse typisk bankede på døren, når man rundede de 60 år, er der nu flere og flere, som kigger mod de 70. Det forlængede arbejdsliv er blevet langt mere populært, især hvis det krydres med en fleksibel overgang til pension, hvor man slutter af med fx en 4-dages arbejdsuge i de sidste år,” siger Jesper Brask Fischer.